Encargado(a) de Laboratorio (Comunicación Interna y Externa)
Profesional grado 13
Escuela de Periodismo
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Encargado(a) de Laboratorio (Comunicación Interna y Externa), Profesional grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Escuela de Periodismo por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Requisitos del perfil del puesto:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en Periodismo o Comunicación Social.
Deseables cursos en:
- Prevención de Riesgos
- Sistemas de Gestión de la Calidad Basados en Normas Internacionales o Interpretación de las Normas ISO 9000
- Marketing digital
- Diseño gráfico de pagina web
Deseable dos años de experiencia en funciones similares.
Deseable cinco años de experiencia en medios de comunicación, periodismo digital, estrategias de comunicación externa, gestión de redes sociales en la empresa y/o instituciones.
Conocimientos Específicos:
- Redacción y diseño de contenido en formato digital.
- Desarrollo de paginas web y sistema de gestión de contenidos(CMS)
- Administración de sitios web, manejo de redes sociales
- Análisis de métricas web
- Networking
- Realización audiovisual, streaming y plataformas web
- Escritura y Edición UX
Misión:
Coordinar y ejecutar los procesos del laboratorio en el cual se desempeña, con el fin de contribuir al desarrollo de las actividades que ahí se realizan.
Funciones principales del puesto:
- Colaborar en la adquisición de material, equipos e insumos para el correcto funcionamiento del Laboratorio.
- Preparar y evaluar los programas de manutención de equipos, dependencias y servicios, controlando su ejecución.
- Colaborar en las actividades del laboratorio, respecto de los estudiantes regulares, memoristas y docentes, a fin de que las actividades se desarrollen acorde a lo establecido en programas de estudios.
- Supervisar a quienes realizan actividades en el laboratorio en la preparación de material, proporcionando ayuda si lo requiere.
- Apoyar a las jefaturas directas en los aspectos de gestión, con el fin de lograr el desarrollo y funcionamiento del laboratorio.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Objetivo Especifico:
Ejecutar y coordinar actividades regulares de comunicación interna y externa de la Escuela de Periodismo, desde y hacia sus públicos de interés, de acuerdo con los objetivos estratégicos y los valores de la Universidad de Santiago de Chile.
Funciones específicas:
- Planificar y ejecutar las acciones de comunicación externa e interna de la Escuela de Periodismo.
- Gestionar el portal web de la Escuela, promoviendo y difundiendo contenidos de corte académico e institucional a públicos internos y externos.
- Contribuir en la generación de medios y canales de información entre los 4 programas de la Escuela (diurno, vespertino, Magíster en Ciencias de la Comunicación y CECOMP) y sus públicos internos y externos.
- Fortalecer la política de vinculación con el medio de la Unidad por medio de un trabajo sistemático de difusión y medición en distintas plataformas sociales como Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube y similares.
- Colaborar en la elaboración de una estrategia de comunicación que permita visibilizar las actividades organizadas y realizadas por la unidad, informando a la comunidad, para posteriormente registrar en una memoria de contenido.
- Reportear y editar textos en diversos formatos para el sitio web institucional.
- Registrar, editar y crear piezas gráficas, sonoras y videos para su difusión por diferentes canales de comunicación.
- Realizar un mantenimiento y actualización de las informaciones publicadas en sitios web
- institucionales.
- Proponer mejoras al sitio web y a las redes sociales de la Unidad a partir de la evidencia
- recolectada.
- Apoyo en proyectos de innovación docente y programas extracurriculares.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Trabajo en equipo, Nivel A
- Iniciativa, Nivel B
- Capacidad de planificación y organización, Nivel A
Antecedentes:
Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ).
CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
Remitir Antecedentes:
Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día miércoles, 12 de abril de 2023 al día miércoles, 19 de abril de 2023.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.