Analista de Apoyo a la Docencia (Coordinador(a) Practicas Química y Farmacia)
Profesional grado 13
Facultad de Química y Biología – Química y Farmacia.
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Analista de Apoyo a la Docencia (Coordinador(a) Practicas Química y Farmacia), Profesional grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Facultad de Química y Biología por 1/2 Jornada.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Requisitos del perfil del puesto:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado en Química Farmacéutica
Deseables cursos en:
- Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nivel Avanzado
- Indicadores de gestión
Deseable un año de experiencia en funciones similares.
Experiencia en coordinación de prácticas y/o docencia universitaria.
Experiencia laboral en farmacia comunitaria, laboratorios farmacéuticos, laboratorios cosméticos, control de calidad y asuntos regulatorios.
Misión:
Gestionar los requerimientos de los estudiantes de la Unidad y contribuir al desarrollo de las actividades docentes, con el objeto de lograr una efectiva retención y progresión académica hasta el proceso de titulación.
Funciones principales del puesto:
- Realizar estudios que involucren indicadores, tales como admisión (puntajes PSU, promedio de notas EM, entre otros) o evolución de cohortes (porcentaje de aprobación y reprobación de asignaturas, tasas de deserción, etc.), con el objeto de brindar información para la toma de decisiones.
- Mantener actualizadas las bases de datos de los estudiantes, con la finalidad de realizar seguimiento y contar con información necesaria para los distintos servicios de la Unidad.
- Gestionar y dar seguimiento a las prácticas profesionales de los(as) estudiantes de las carreras de la Unidad, velando por la correcta ejecución de las mismas y promoviendo la vinculación profesional con el medio externo.
- Mantener contacto con diversas empresas potenciales de recibir a estudiantes para práctica profesional, con el objeto de mantener vínculo constante con empresas.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Objetivo Especifico:
Gestionar los requerimientos de los estudiantes de la carrera Química y Farmacia, contribuyendo al desarrollo de las actividades docentes, con el objeto de lograr una efectiva retención y progresión académica hasta el proceso de titulación.
Funciones Específicas:
- Gestionar, coordinar y supervisar las prácticas profesionales de alumnos de la carrera de Química y Farmacia en la industria farmacéutica, industria cosmética, farmacias comunitarias y laboratorios privados afines, velando por la correcta ejecución de las mismas.
- Identificar puestos de práctica profesional obligatoria y práctica prolongada en todos los campos de ejercicio de la profesión farmacéutica.
- Realizar visitas regulares a lugares de práctica para verificar avances y resolver contingencias en coordinación con las autoridades de la Facultad de Química y Biología.
- Proyectar y anticipar las necesidades de los lugares de prácticas de acuerdo con el crecimiento de la matrícula de la carrera.
- Gestionar nuevas vacantes de prácticas profesionales en empresas afines con la profesión farmacéutica
- Orientar a los alumnos y alumnas respecto de requerimientos especiales de los diferentes sitios de práctica profesional.
- Resolver contingencias generadas en la relación de alumnos y alumnas con sus respectivas empresas de práctica profesional.
- Proponer anualmente a la unidad académica nuevos convenios con empresas del rubro farmacéutico con objeto de incrementar la vinculación de la Facultad con empresas privadas.
- Proponer mejoras a los procedimientos de generación, supervisión y evaluación de las prácticas que permitan optimizar la gestión de estas actividades.
- Colaborar con las autoridades de la Facultad de Química y Biología en la elaboración y actualización de manuales y normativas referidas a prácticas profesionales de la carrera de Química y Farmacia.
- Realizar informes anuales de gestión y colaborar con las autoridades de la Facultad de Química y Biología en la confección de estadísticas e informes.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Capacidad de Planificación y Organización, Nivel A
- Iniciativa, Nivel B
- Orientación a los Resultados, Nivel C
Antecedentes:
Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ).
CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
Remitir Antecedentes:
Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día jueves, 16 de marzo de 2023 al día jueves, 23 de marzo de 2023.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.