[B053] ENTRENADOR(A) DEPORTIVO(A) (SELECCIÓN VOLEIBOL HOMBRES)

Entrenador(a) Deportivo(a) (Selección Voleibol Hombres)

Profesional grado 13

Departamento de Gestión del Deporte y Cultura  

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Entrenador(a) Deportivo(a) (Selección Voleibol Hombres), Profesional grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Gestión del Deporte y Cultura  por 1/4 de Jornada.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

 

 

Requisitos del perfil del puesto:

Deseable Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en la carrera de Profesor de Educación Física, Entrenador Deportivo o similar.

Deseables cursos en:

  • Primeros auxilios
  • Expresión oral y escrita
  • Especialización en entrenamiento de Voleibol

Deseable un año de experiencia en funciones similares.

Disponibilidad para asistir como director técnico a eventos nacionales y/o internacionales

 

Conocimientos específicos:

Dirección Técnica de Selecciones Universitarias, juveniles y adultas de nivel federado

Preparación Física y Metodología en Entrenamiento a nivel federado o Universitario

 

Misión:

Entrenar y dirigir a los estudiantes que participan en la selección deportiva de su especialidad, preparándolos a nivel físico, técnico y táctico, contribuyendo a mejorar el rendimiento de sus integrantes con la finalidad de representar a la Universidad en los distintos campeonatos.

 

Funciones principales del puesto:

  • Dirigir, planificar y realizar los entrenamientos de la rama deportiva asignada.
  • Asistir a las competencias universitarias y federadas en representación de la Universidad, según corresponda.
  • Educar en el ámbito competitivo, en valores institucionales y habilidades tales como el trabajo en equipo, respeto a la diversidad, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo, etc.
  • Participar en comisiones técnicas deportivas a nivel universitario, en representación de la Institución.
  • Supervisar el uso del material deportivo en las clases y entrenamientos, con el fin de resguardarlos y conservarlos.
  • Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la organización en materia de seguridad integral y resguardo de las actividades deportivas.
  • Desarrollar actividades administrativas que solicitan las diferentes secciones, de acuerdo a protocolos y exigencias de la Unidad.
  • Realizar cursos deportivos de formación integral, con el fin de contribuir al desarrollo de las actividades de la Unidad.
  • Generar instancias de detección, búqueda y levantamiento de talentos deportivos mediante la elaboración y/o participación en iniciativas y actividades deportivas.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Competencias Institucionales:

Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

  • Liderazgo, Nivel B
  • Trabajo en Equipo, Nivel B
  • Capacidad de Planificación y Organización, Nivel C

 

Antecedentes:

  • Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.

  • Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ).
  • CURRICULUM VITAE Actualizado

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

 

 

Remitir Antecedentes:

Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl

 

*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.

 

Plazo de postulación:

Desde el día miércoles, 12 de abril de 2023 al día miércoles, 19 de abril de 2023.

 

Observaciones

-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.