Analista de Apoyo a la Docencia (Vinculo con la Escuela)
Profesional grado 13
Departamento de Física
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Analista de Apoyo a la Docencia (Vinculo con la Escuela), Profesional grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Física por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Requisitos del perfil del puesto:
Título profesional de profesor/a de Estado de Física y Matemática otorgado por una Universidad reconocida por el Estado. O Grado Académico en el área de la educación científica otorgado por universidad reconocida por el Estado.
Deseables cursos en:
- Herramientas ofimáticas
- Elaboración de Indicadores de gestión educativa (académica y curricular)
- Educación científica para promover la alfabetización científica
- Formulación de Proyectos Escolares de aprendizaje basados en proyectos
- Desarrollo de habilidades s.XXI a través de la formación de la práctica docente.
- Investigación en Educación Científica
- Enseñanza de la Física y/o Matemática a nivel escolar
- Elaboración de Instrumentos de evaluación en clases de ciencias
Deseable un año de experiencia en funciones similares.
Deseable experiencia docente a nivel escolar y/o universitaria como formador/a de formadores o en funciones similares
Conocimientos Específicos:
Funcionamiento del Sistema Educacional Chileno (Educación Media).
Misión:
Gestionar los requerimientos de los estudiantes de la Unidad y contribuir al desarrollo de las actividades docentes, con el objeto de lograr una efectiva retención y progresión académica hasta el proceso de titulación.
Funciones principales del puesto:
- Realizar estudios que involucren indicadores, tales como admisión (puntajes PSU, promedio de notas EM, entre otros) o evolución de cohortes (porcentaje de aprobación y reprobación de asignaturas, tasas de deserción, etc.), con el objeto de brindar información para la toma de decisiones.
- Mantener actualizadas las bases de datos de los estudiantes, con la finalidad de realizar seguimiento y contar con información necesaria para los distintos servicios de la Unidad.
- Gestionar y dar seguimiento a las prácticas profesionales de los(as) estudiantes de las carreras de la Unidad, velando por la correcta ejecución de las mismas y promoviendo la vinculación profesional con el medio externo.
- Mantener contacto con diversas empresas potenciales de recibir a estudiantes para práctica profesional, con el objeto de mantener vínculo constante con empresas.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Objetivo Especifico:
Supervisar dar seguimiento, gestionar y evaluar las prácticas pedagógicas de estudiantes de Pedagogía en Física y Matemática, con el objetivo de contribuir a la gestión docente, y asegurar el correcto desarrollo de las prácticas profesionales acorde a estándares de calidad y competencias declaradas en el perfil de egreso.
Funciones Específicas:
- Velar por coherencia entre el Perfil de Egreso y las actividades curriculares del eje de prácticas.
- Apoyar al Coordinador(a) Institucional Vínculo con la Escuela en la búsqueda y apertura de nuevos centros escolares para el desarrollo de prácticas.
- Dar seguimiento y controlar los cupos de prácticas disponibles, seguros escolares, cartas de presentación y documentación requerida de los(as) estudiantes.
- Implementar un sistema de acompañamiento e integración para estudiantes en práctica, así como coordinar la presentación e inserción a los centros de práctica.
- Realizar talleres de vinculación con el mundo escolar, actividades de formación e inducciones a estudiantes en práctica, tutores(as) y profesores(as) en colaboración con el(la)Coordinador(a) Institucional.
- Mantener reuniones de trabajo con tutores(as), profesores(as) y centros de práctica, con el fin de favorecer el vínculo con la escuela.
- Colaborar en la actualización y verificación del cumplimiento de los programas de práctica, instrumentos de evaluación y procedimientos relacionados a la práctica de la carrera.
- Coordinar actividades de vínculo con egresados(as) de la carrera que facilite la retroalimentación del Plan de Estudio y la pertinencia con el medio.
- Administrar y mantener actualizadas bases de datos de registro de procesos de práctica y egresados(as) de la Carrera.
- Generar información relevante para la toma de decisiones, en materias del Plan de Estudio.
- Apoyar procesos de autoevaluación y acreditación de su Carrera, en ámbitos de su competencia.
- Apoyar en el análisis, identificación y propuesta de planes de mejoramiento de los programas formativos de la Carrera.
Competencias Institucionales:
Orientación a la Excelencia
Compromiso con los valores Institucionales
Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Capacidad de Planificación y Organización, Nivel A
- Iniciativa, Nivel B
- Orientación a los Resultados, Nivel C
Antecedentes:
Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado. Declaración Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ) o Correo electrónico informado a su Jefatura (IR A FORMATO SUGERIDO)
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
Remitir Antecedentes:
Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día miércoles, 19 de abril de 2023 al día miércoles, 26 de abril de 2023.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.