[B062] PUBLICISTA ( COORDINACIÓN DE EMPRENDIMIENTO)

Publicista (Coordinación de Emprendimiento)

Profesional grado 13

Facultad de Ingeniería

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Publicista (Coordinación de Emprendimiento), Profesional grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Facultad de Ingeniería por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

 

Requisitos del perfil del puesto:

Deseable Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en el área de Ingeniería, Administración, Publicidad, Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o similar.

Deseable Postítulo y/o Postgrado en Innovación y Emprendimiento.

Deseables cursos en:

  • Diseño Digital
  • Comunicación Estratégica
  • Ingles Intermedio (Escrito preferentemente)

Deseable dos años de experiencia en funciones similares.

 

Conocimientos Específicos:

  • Metodologías de emprendimiento
  • Comunicación Estratégica
  • Sistema de Gestión

 

Misión:

Diseñar y proponer campañas publicitarias y medios de difusión de las actividades programadas, con el objeto de promover la imagen e identidad corporativa y de la propia Unidad.

 

Funciones principales del puesto:

  • Planificar y diseñar folletos, trípticos, afiches, “mailing”, catálogos, entre otros y ejecutar comunicados e informativos que fortalezcan el vínculo de la Unidad con la Comunidad Universitaria y/o grupos de interés.
  • Desarrollar y difundir las actividades que aporten al posicionamiento de la Unidad a nivel Institucional, con el fin de dar a conocer la gestión que se realiza en la Unidad.
  • Establecer canales de comunicación uniformes al modelo que se establece en esta Unidad, a fin de regularizar y/o estandarizar la información que se publicará, en busca de la diferenciación e identificación de acuerdo a las normas establecidas para ello y a los lineamientos institucionales.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Objetivo Especifico:

Coordinar, controlar, supervisar y ejecutar actividades orientadas al fomento de emprendimientos de base científica tecnológica, junto al seguimiento del correcto desarrollo y oportunidades de financiamiento.

 

Funciones Específicas:

  • Coordinar el área de Emprendimiento del Centro de Innovación.
  • Coordinar los programas de fomento al emprendimiento nacional e internacional.
  • Fomentar la participación y retención de los equipos en las iniciativas de emprendimiento de la unidad. 
  • Apoyar las diversas labores del área de Emprendimiento Tecnológico del Centro de Innovación.
  • Colaborar en labores de Marketing Tecnológico de los equipos apoyados por el área de emprendimiento.
  • Realizar seguimiento y apoyo de los proyectos de emprendimiento que participan en los programas.
  • Llevar un registro de los participantes de los programas que apoya el Centro de Innovación en temáticas de emprendimiento.
  • Realizar informes de desempeño a la dirección del Centro de Innovación.
  • Organizar actividades de promoción y difusión de una cultura de innovación y emprendimiento en la Universidad.

 

Competencias Institucionales:

  • Orientación a la Excelencia
  • Compromiso con los valores Institucionales
  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

  • Iniciativa, Nivel B
  • Trabajo en Equipo, Nivel B
  • Conciencia Organizacional, Nivel B

 

Antecedentes:

  • Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
  • CURRICULUM VITAE Actualizado

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

 

Remitir Antecedentes:

Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.

 

*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.

 

Plazo de postulación:

Desde el día lunes, 03 de julio de 2023 al día Lunes, 10 de julio de 2023.

 

Observaciones

-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.