Encargado(a) de Vinculación con el Medio
Profesional grado 13
Facultad Tecnológica
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Encargado(a) de Vinculación con el Medio, Profesional grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Facultad Tecnológica por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.
Requisitos del perfil del puesto:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en la(s) carrera(s) de Periodismo.
Deseables cursos en:
- Comunicación estratégica
- Indicadores de gestión
Deseables dos años de experiencia en:
- Divulgación y transferencia de conocimiento científico y tecnológico
- Comunicación estratégica e institucional
- Vinculación con el Medio
- Manejo de entornos digitales
Conocimientos específicos:
- Programas de edición (Illustrator, Photoshop, Adobe Premiere, Audition)
- Programas Microsoft Office
- Manejo de redes sociales institucionales
- Inglés intermedio
- Mailing
- Wordpress
Misión:
Promover el desarrollo de redes con universidades, gobierno, mundo empresarial, egresados e instituciones, entre otros, con el fin de crear lazos y contribuir al posicionamiento e imagen de la Institución.
Funciones principales del puesto:
- Proponer un plan de trabajo anual para el área de vinculación con el medio, concordante con el plan de desarrollo de la Unidad y la Universidad.
- Planificar y coordinar la realización de eventos, con el fin de desarrollar instancias para vincular la Unidad con las empresas y el medio externo.
- Coordinar reuniones de trabajo entre empresarios y académicos para la realización de proyectos de investigación y/o desarrollo en conjunto.
- Proponer acciones para el mejoramiento de la vinculación de la Unidad con el sector empresarial y la comunidad.
- Difundir las carreras de pregrado y programas de la Unidad en establecimientos educacionales y ferias de exposiciones, con el fin de incrementar el número de matriculados.
- Divulgar las bolsas de trabajo con el fin de generar redes laborales.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera
Funciones específicas:
- Proponer y desarrollar la estrategia de comunicaciones y marketing digital de la Facultad.
- Elaborar notas informativas relacionadas con el ámbito de la ciencia, tecnología y la innovación.
- Crear y difundir contenido digital, con el fin de contribuir a la imagen corporativa de la Facultad.
- Difundir los programas de la Facultad en función de los distintos plazos entregados por la Universidad.
- Administrar las redes sociales y página web de la Facultad.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Capacidad de Planificación y Organización, Nivel A
- Trabajo en Equipo, Nivel A
- Relaciones Públicas, Nivel B
Antecedentes:
- Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
Remitir Antecedentes:
Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día lunes, 07 de agosto de 2023 al día martes, 15 de agosto de 2023.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
--No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o tratao en el empleo.