[B170] TÉCNICO DE MANTENCIÓN

Técnico de Mantención

Técnico, grado 13

Departamento de Ingeniería Química y Bioprocesos

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Técnico de Mantención, Técnico, grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Ingeniería Química y Bioprocesos por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Titulo técnico otorgado por Universidades, Institutos Profesionales, Centros de formación técnico o, colegio técnico profesional reconocido por el estado o licencia de enseñanza media con certificado de competencias.

 

Requisitos del perfil del puesto:

Título Técnico de Nivel Superior otorgado por una institución de educación reconocida por el Estado (Universidad, Centro de Formación Técnica o Instituto Profesional), según el área de desempeño.

SER FUNCIONARIO(A) DE LA UNIVERSIDAD EN CALIDAD DE A CONTRATA O PLANTA

Deseables cursos en:

  • Conocimiento y Manejo de Interpretación de Planos
  • Prevención de Riesgos

Deseable tres años de experiencia en funciones similares.

 

Conocimientos Específicos:

  • Diagnóstico, mantención máquinas y equipos electromecánicos, de control y automatización Normas de seguridad industrial, higiene y seguridad
  • Normas de seguridad medioambiental
  • Herramientas computacionales e instrumentación

 

Horario de Trabajo:

Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 horas, y Viernes de 8:00 a 16:00 horas.

 

Misión:

Efectuar un constante monitoreo en relación a los servicios de mantención preventivo y correctivo de máquinas y equipos, con el fin de contribuir al correcto funcionamiento de equipos y sistemas de las distintas dependencias académicas y administrativas de la Institución.

 

Funciones principales del puesto:

  • Implementar programas de mantenimiento de los equipos, de acuerdo con las recomendaciones del fabricante y necesidades operativas.
  • Gestionar la cotización y compra de repuestos y accesorios según las necesidades de reparación,  recurriendo a mercados técnicos especializados en caso de ser necesario.
  • Ejecutar labores de monitoreo, diagnóstico y análisis de fallas de equipos y sistemas involucrados.
  • Trasladar máquinas y/o equipos a entidades externas, para la reparación por servicios técnicos especializados.
  • Realizar la planeación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
  • Administrar labores de mantenimiento en procesos de producción continua de acuerdo al área.
  • Aplicar procedimientos y normas nacionales para el correcto cumplimiento del plan de mantenimiento, ateniéndose a las normas de prevención de riesgos.
  • Actuar como contraparte técnica en la supervisión de los equipos y sistemas entregados en convenio a empresas del área.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Competencias Institucionales:

  • Orientación a la Excelencia
  • Compromiso con los valores Institucionales
  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

  • Orientación a los Resultados, Nivel C
  • Iniciativa, Nivel B
  • Capacidad de Planificación y Organización, Nivel A

 

Antecedentes:

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

 

Remitir Antecedentes:

Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl

*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.

 

Plazo de postulación:

Desde el día viernes, 07 de julio de 2023 al día viernes, 14 de julio de 2023.

 

Observaciones

-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo