Periodista (Comunicador(a) Audiovisual)
Profesional grado 13
Dirección General de Comunicaciones y Medios.
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Periodista (Comunicador(a) Audiovisual), Profesional grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Dirección General de Comunicaciones y Medios. por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Requisitos del perfil del puesto:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en la carrera de Periodista, Comunicador Audiovisual o similar.
SER FUNCIONARIO(A) DE LA UNIVERSIDAD EN CALIDAD DE A CONTRATA O PLANTA CON ANTIGÜEDAD MINIMA DE UN AÑO.
Deseables cursos en:
- Periodismo Digital
- Uso de redes sociales en la Empresa
Deseable un año de experiencia en funciones similares.
Conocimientos específicos:
Programas de edición audiovisual (Adobe Premiere, Avid, Davinci o similar)
Misión:
Elaborar y comunicar noticias de interés público y principalmente universitario, con el fin de contribuir a la imagen corporativa y proporcionar información relevante a los distintos medios de comunicación para su difusión.
Funciones principales del puesto:
- Realizar entrevistas, reportear acontecimientos y recabar antecedentes necesarios para brindar información veraz.
- Mantener contacto con personalidades internas y externas a la Institución, con el propósito de recopilar información de interés público y de la Comunidad Universitaria.
- Asistir a ceremonias y eventos que ameriten una publicación.
- Promover la difusión de las actividades de las distintas unidades de la Institución.
- Enviar información de actividades a medios de comunicación internos y externos.
- Redactar notas periodísticas del material recopilado, para su publicación en los medios de comunicación disponibles.
- Colaborar con las publicaciones solicitadas por la jefatura.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Objetivo Especifico:
Elaborar contenidos audiovisuales de calidad, para diferentes soportes: televisión, redes sociales, páginas web u otros, utilizando programas computacionales. Así como también, operar cámaras, con el propósito de aportar a los objetivos estratégicos comunicacionales de la Unidad.
Funciones Específicas:
- Realizar registros audiovisuales de entrevistas, eventos y actividades propias del quehacer universitario.
- Diseñar y elaborar piezas audiovisuales y fotográficas, para su publicación en los medios de comunicación disponibles.
- Planificar, controlar, editar y realizar post-producción de productos audiovisuales requeridos por la Unidad.
- Montar material en formato video, animación gráfica y modelado 3D.
- Planificar y montar sistema de iluminación para la televisión y transmisión en línea.
- Dirigir programas tanto grabados como en vivo, en estudio de televisión.
- Generar contenidos concernientes a la Universidad, con el propósito de recopilar información de interés público y para la comunidad universitaria.
- Velar por la calidad, claridad y fidelidad de las grabaciones y/o registros propios de la Unidad, ya sea en estudio o terreno.
- Elaborar pre-guiones y escaletas según el requerimiento de la Unidad.
- Visualizar y presentar nuevos espacios e información para la incorporación a la parrilla programática.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Capacidad de Planificación y Organización, Nivel B
- Trabajo en Equipo, Nivel C
- Iniciativa, Nivel D
Antecedentes:
- Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
- Declaración Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ) o Correo electrónico informado a su Jefatura (IR A FORMATO SUGERIDO)
- CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
Remitir Antecedentes:
Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día viernes, 28 de julio de 2023 al día viernes, 04 de agosto de 2023.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.