Analista de Gestión Estratégica
Profesional 10°
Departamento de Planificación Estratégica
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Analista de Gestión Estratégica, Profesional 10°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Planificación Estratégica por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.
Requisitos del perfil del puesto:
Deseable Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en Ingeniería Industrial o Ingeniería Comercial.
SER FUNCIONARIO(A) DE LA UNIVERSIDAD EN CALIDAD DE A CONTRATA O PLANTA CON ANTIGÜEDAD MINIMA DE UN AÑO.
Deseables cursos en:
- Planificación estratégica
- Excel Intermedio
- Power BI
- Análisis de datos
Deseable dos años de experiencia profesional en funciones similares.
Conocimientos Específicos:
- Gestión Financiera/Presupuestaria
- Metodologías cuantitativas y cualitativas
- Compresión de políticas de educación superior
Horario de trabajo:
9:00 a 18:00 horas, de lunes a viernes.
Misión:
Orientar y fortalecer los procesos de planificación estratégica y control de gestión, tanto a nivel institucional, como en el ámbito de unidades académicas y administrativas, con el fin de contribuir al logro de los objetivos institucionales.
Funciones principales del puesto:
- Diseñar y ejecutar metodologías y talleres de trabajo respecto sobre planificación estratégica para las unidades académicas y administrativas que lo requieran, con el fin de apoyarlas técnicamente en su área respectiva.
- Dar soporte a la Autoridad respecto a la elaboración, estudio, evaluación e implementación de proyectos estratégicos para la Institución.
- Recopilar, gestionar y reportar avances de indicadores de gestión, con el fin de dar cumplimiento al Plan Estratégico Institucional.
- Realizar seguimiento de planes de desarrollo de las unidades académicas.
- Cautelar y mantener la alineación del Plan Estratégico Institucional con los planes estratégicos de unidades académicas.
- Orientar en la elaboración de proyectos operativos a las distintas unidades de la institución.
- Participar en procesos de evaluación de proyectos, investigaciones y estudios sobre nuevos modelos y herramientas de planificación estratégica y control de gestión, con el fin de promover mejoras a la gestión universitaria.
- Elaborar y dar seguimiento a indicadores cuantitativos y cualitativos, con el fin de colaborar con la jefatura respectiva.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Capacidad de Planificación y Organización, Nivel A
- Orientación a los Resultados, Nivel A
- Pensamiento Analítico, Nivel B
Antecedentes:
- Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.
- Declaración Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ) o Correo electrónico informado a su Jefatura (IR A FORMATO SUGERIDO)
- CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
Remitir Antecedentes:
Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día martes, 07 de mayo de 2024 al día lunes, 13 de mayo de 2024.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo