Analista Apoyo a la Docencia
Profesional 13°
Facultad de Arquitectura y Ambiente Construido
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Analista Apoyo a la Docencia, Profesional 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Facultad de Arquitectura y Ambiente Construido por 1/4 de Jornada.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.
SER FUNCIONARIO(A) DE LA UNIVERSIDAD EN CALIDAD DE A CONTRATA O PLANTA CON ANTIGÜEDAD MINIMA DE UN AÑO.
Requisitos del perfil del puesto:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en el área de Arquitectura
Deseables cursos en:
- Indicadores de Gestión
- Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nivel intermedio y/o avanzado
Deseable un año de experiencia en funciones similares.
Conocimientos Específicos:
- Creación de proyectos en el área de educación continua
- Reglamentación de Educación continua USACH.
Misión:
Crear, gestionar y administrar programas de Educación continua para la Facultad de Arquitectura.
Funciones principales del puesto:
- Proponer nuevos programas de Educación Continua.
- Gestionar tramitación institucional de programas de Educación Continua.
- Administrar programas existentes de Educación Continua.
- Elaborar calendarios de cursos, talleres y diplomados.
- Realizar selección y coordinación con docentes de los programas de Educación Continua.
- Enviar información al área de Finanzas de docentes capacitadores para elaboración de contratos (formularios de información, recopilación de documentos base de docentes: CV y otros documentos).
- Gestionar reuniones de coordinación docentes de Educación Continua de la Facultad de Arquitectura.
- Mantener actualizadas las bases de datos de los estudiantes de educación continua, con la finalidad de realizar seguimiento y contar con información necesaria para los distintos servicios de la Unidad.
- Mantener contacto con diversas empresas e instituciones potenciales para gestionar convenios en el área de educación continua.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Capacidad de Planificación y Organización, Nivel A
- Iniciativa, Nivel B
- Orientación a los Resultados, Nivel C
Antecedentes:
- Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.
- Declaración Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ) o Correo electrónico informado a su Jefatura (IR A FORMATO SUGERIDO)
- CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
Remitir Antecedentes:
Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día lunes, 08 de abril de 2024 al día lunes, 15 de abril de 2024.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo