Administrativo Contable
Técnico grado 17°
Facultad de Humanidades
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Administrativo Contable, Técnico grado 17°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en la Facultad de Humanidades por Jornada Completa.
El ingreso se realizará en un periodo de prueba de 3 meses, continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título de colegio técnico profesional reconocido por el Estado, o bien, Licencia de educación media y certificado de competencias (emitido por la jefatura de centro de costo).
Requisitos del perfil del puesto:
Deseable Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional, con especialidad en el área de Administración, Contabilidad o similar.
Deseables cursos en:
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Sistema Peoplesoft
- Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nivel Medio
Conocimientos específicos:
- Estatuto administrativo
Horario de Trabajo:
9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes 9:00 a 17:00 hrs.
Misión:
Ejecutar actividades administrativas contables en las materias competentes a su área de trabajo, con el fin de apoyar en el ordenamiento de las tareas de la Unidad.
Funciones principales del puesto:
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Revisar y registrar mensualmente planillas y nóminas recibidas con información contable del área pertinente.
- Recopilar, verificar y registrar las informaciones administrativo-contables relativas a la actividad de la Unidad.
- Tramitar documentos contables que sirvan como insumo para el desarrollo de procesos de la Unidad.
- Registrar y conciliar facturas y pagos de consumos básicos.
- Efectuar el seguimiento de cobros y pagos de acuerdo a los procedimientos y normativa interna.
- Apoyar y participar en trámites ante el Servicio de Impuestos Internos (SII), para timbrar documentos como facturas, letras de cambios, boletas, guías de despacho, pagarés, u otras según corresponda.
- Archivar la documentación del área, según tipo de documento y plazos establecidos.
- Atender consultas de proveedores y usuarios internos.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Trabajo en Equipo, Nivel C
- Preocupación por orden y claridad, Nivel C
- Orientación a los Resultados, Nivel C
Antecedentes:
- Título de colegio técnico profesional reconocido por el Estado, o bien, Licencia de educación media y certificado de competencias (emitido por la jefatura de centro de costo).
- CURRICULUM VITAE Actualizado
La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.
Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)
Remitir Antecedentes:
Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día Lunes 24 de Marzo al día Lunes 31 de Marzo de 2025
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
--No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.