Profesional de Extensión (Director(a) de Elenco Vocacional Ballet Folclórico Usach)
Profesional 13°
Departamento de las Culturas y las Artes
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Profesional de Extensión (Director(a) Coreográfico de Elenco Vocacional Ballet Folclórico Usach) Profesional 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de las Culturas y las Artes por Media Jornada.
Este es un proceso de selección que contempla un periodo inicial a prueba, por 3 meses. Al cabo del segundo mes, se llevará a cabo una evaluación de la persona seleccionada, por parte del Jefe de la Jefatura del Centro de Costos. De acuerdo al resultado de dicha evaluación, se decidirá la prórroga o no de la designación, hasta el 31 de diciembre de 2025, aplicándose en lo sucesivo las normas para la designación de personal a contrata del Estatuto Administrativo (artículo 10° y demás normas aplicables).
Se deja constancia que si no se notifica que se prorrogará la designación en virtud del presente concurso, terminará de pleno derecho una vez llegado el plazo de su vencimiento.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título profesional o grado académico otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocida por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Requisitos del perfil de puesto:
Título Universitario de Universidad reconocida por el Estado en el área de danza, coreografía, pedagogía en educación física o similar.
Deseables cursos en:
✓ Gestión Cultural
✓ Uso de redes sociales en la Empresa
Conocimientos específicos
Danza folclórica y creación coreográfica.
Experiencia
Deseable cuatro años de experiencia en funciones similares.
Experiencia comprobada como participante de una agrupación folclórica con un mínimo de 4 años en cargos similares, basado en la preparación de repertorio con raíz folclórica.
Horario de trabajo:
lunes a jueves 15:30 a 20:00 hrs de
viernes 16:00 a 20:00 hrs
Misión:
Coordinar y ejecutar actividades de vinculación con el medio, mediante la contribución a la divulgación científica, académica, del patrimonio cultural o eventos artístico-culturales en general, con distintas redes externas a la Universidad, y cuya finalidad se dirija a fortalecer y posicionar la cultura de la Institución y consolidar los vínculos con el medio en función de la responsabilidad social universitaria.
Funciones principales del puesto:
✓ Elaborar propuesta de proyectos artísticos que beneficien el desarrollo artístico del conjunto y de la Institución.
✓ Investigar, cultivar y difundir las obras artísticas, lo que implica revisión, búsqueda y selección de materiales funcionales a los propósitos de las presentaciones.
✓ Atender la logística asociada a los eventos públicos, en términos de coordinación y producción para su realización.
✓ Garantizar la disciplina y correcto funcionamiento del grupo artístico o entidad cultural de su responsabilidad.
✓ Preparar, ejecutar y difundir actividades culturales mediante presentaciones y eventos.
✓ Incentivar a sus integrantes a contribuir eficazmente en el perfeccionamiento individual y colectivo.
✓ Participar en eventos y presentaciones artísticas y culturales, representando a la Universidad de Santiago de Chile.
✓ Representar a la Universidad de Santiago de Chile en organizaciones vinculadas a entornos culturales a nivel universitario y nacional.
✓ Participar en ceremonias y eventos oficiales de nuestra Universidad y otros de connotación nacional.
✓ Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
✓ Capacidad de Planificación y Organización, Nivel B
✓ Conciencia organizacional, Nivel B
✓ Impacto e Influencia, Nivel B
Antecedentes:
- Título profesional o grado académico otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocida por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
*Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)
Remitir Antecedentes:
Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día Martes 15 de Julio al día lunes 21 de Julio de 2025
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.