[B601] ENCARGADO(A) DE LABORATORIO

Encargado(a) de Laboratorio

Profesional 13°

Centro de Estudios en Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CECTA)

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Encargado(a) de Laboratorio, profesional 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en el Centro de Estudios en Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CECTA) por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título profesional o grado académico otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocida por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

SER FUNCIONARIO(A) DE LA UNIVERSIDAD EN CALIDAD DE A CONTRATA O PLANTA CON ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE UN AÑO EN SU PUESTO DE TRABAJO. ( Consideraciones: se excluye de la condición de antigüedad de un año en su puesto de trabajo a los profesores-hora)

 

Requisitos del perfil de puesto:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, según el área de desempeño.

Deseable Doctorado o Magister en Ciencias Químicas o carreras similares.

 

Deseables cursos en:

✓  Sistemas de Gestión de la Calidad Basados en Normas Internacionales o Interpretación de las Normas ISO 17025 vigente

✓  Prevención de Riesgos

     ✓   Buenas prácticas de laboratorio

 

Conocimientos específicos

  • Técnicas de análisis habituales en un laboratorio de análisis Fisicoquímico para el área de alimentos.

  • Conocimiento de las técnicas Cromatografía convencional de Gases y Líquida, así como en cromatografía Fisicoquímico para el área de alimentos. 

  • Manejo de software asociado a equipos Cromatográficos.  

 

Experiencia 

Estudios o experiencia demostrable en Cromatografía convencional de Gases y Líquida, así como en cromatografía acoplada a masa. 

Deseable dos años de experiencia en funciones similares.

 

Horario de trabajo:
Lunes a jueves 09:00 a 18:00 horas, Viernes de 09:00 a 17:00 horas

 

Misión:

Coordinar y ejecutar los procesos del laboratorio en el cual se desempeña, con el fin de contribuir al desarrollo de las actividades que ahí se realizan.

 

Funciones principales del puesto:
✓  Colaborar en la adquisición de material, equipos e insumos para el correcto funcionamiento del Laboratorio.

✓  Preparar y evaluar los programas de manutención de equipos, dependencias y servicios, controlando su ejecución.

✓  Colaborar en las actividades del laboratorio, respecto de los estudiantes regulares, memoristas y docentes, a fin de que las actividades se desarrollen acorde a lo establecido en programas de estudios.

✓  Supervisar a quienes realizan actividades en el laboratorio en la preparación de material,  proporcionando ayuda si lo requiere.

✓  Apoyar a las jefaturas directas en los aspectos de gestión, con el fin de lograr el desarrollo y funcionamiento del laboratorio.

✓  Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Funciones Específicas: 

  • Reportar resultados de los ensayos realizados en el laboratorio.

  • Apoyar al Jefe de laboratorio en la confección de procedimientos, y diseño de medidas de control interno.  

  • Procesar y analizar las diferentes muestras, según indicaciones del Jefe de Laboratorio, procedimientos e instructivos establecidos.

  • Informar a la jefatura directa, cualquier elemento o situación que afecte su independencia e imparcialidad en la ejecución de ensayos. 

  • Mantener actualizados los registros relacionados con la ejecución de sus tareas específicas.

  • Desarrollar, implementar y validar nuevas metodologías del área de la cromatografía para cromatografía líquida, gaseosa y acoplada a masa.

  • Apoyar en el análisis de resultados de proyectos internos y externos.

  • Redactar informes de análisis, así como protocolos de las metodologías implementadas.

  • Cumplir con el mantenimiento del Sistema de Gestión según los requisitos de acreditación del laboratorio bajo la norma NCh-ISO 17025 vigente.

  • Cumplir con todas las normas de higiene y seguridad, buenas prácticas de laboratorio, y hacer buen uso de los elementos de protección personal asignados.


Competencias Institucionales:

  • Orientación a la Excelencia
  • Compromiso con los valores Institucionales
  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:
  • Trabajo en equipo, Nivel A
  • Iniciativa, Nivel B
  • Capacidad de planificación y organización, Nivel A

 

 

Antecedentes:
  • Título profesional o grado académico otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocida por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
  • Declaración Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ) o Correo electrónico informado a su Jefatura (IR A FORMATO SUGERIDO)
  • CURRICULUM VITAE Actualizado

 

*   La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

*   Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.

*Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)

 

Remitir Antecedentes:

Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl

 

*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.

 

Plazo de postulación:
Desde el día Miércoles 29 de Octubre al día Miércoles 05 de Noviembre de 2025

 

Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.