Profesional de Acompañamiento Académico
Profesional 13°
Departamento de Inclusión y Derecho a la Diferencia
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Profesional de Acompañamiento Académico, profesional 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Inclusión y Derecho a la Diferencia por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título profesional o grado académico otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocida por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
SER FUNCIONARIO(A) DE LA UNIVERSIDAD EN CALIDAD DE A CONTRATA O PLANTA CON ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE UN AÑO EN SU PUESTO DE TRABAJO. ( Consideraciones: se excluye de la condición de antigüedad de un año en su puesto de trabajo a los profesores-hora)
Requisitos del perfil de puesto:
Título profesional de Educador/a Diferencial Especialista en Educación de Personas Sordas, otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Deseables cursos en:
- Talleres en innovación pedagógica o en temáticas de inclusión socio comunitaria.
- Calidad de vida y salud
Conocimientos específicos
- Cultura Sorda o educación de personas Sordas.
- Lengua de Señas Chilena.
- Ajustes razonables y accesibilidad de materiales educativos.
- Derechos de las personas con discapacidad.
- Dominio de Lengua de Señas Chilena (LSCh) que permita establecer comunicación directa y fluida con personas Sordas en contextos académicos y profesionales.
Experiencia
- Deseable al menos un año de experiencia profesional en funciones de acompañamiento educativo, educación inclusiva o áreas similares en Educación Superior.
- Se valorará experiencia en trabajo directo con personas Sordas y/o estudiantes Sordos/as, utilización de Lengua de Señas Chilena en contextos educativos, asesoría o trabajo colaborativo con docentes y equipos académicos, y diseño o implementación de estrategias pedagógicas y ajustes para estudiantes con discapacidad.
Horario de trabajo:
Lunes a jueves 08:00 a 17:00 horas, Viernes de 08:00 a 16:00 horas
Misión:
Orientar y acompañar a estudiantes con discapacidades de diversa índole a lo largo del ciclo académico, con la finalidad de contribuir a generar igualdad de condiciones de formación, de acuerdo con las normativas nacionales y lineamientos institucionales.
Funciones principales del puesto:
- Dar apoyo y seguimiento tanto educativo como social a estudiantes con discapacidades de diversa índole, fomentando su inclusión igualitaria en el entorno educativo de la casa de estudios.
- Prestar asesoría y capacitación a las unidades académicas vinculadas a estudiantes con discapacidades en el contexto de la inclusión educativa.
- Otorgar acompañamiento a la unidad académica de manera de favorecer la participación plena de los estudiantes con discapacidades.
- Elaborar instrumentos y material de apoyo, educación y estrategias para favorecer la participación de los estudiantes.
- Desarrollar trabajos conjuntos con tutores y servicios de apoyo del Departamento, formación y supervisión.
- Coordinar acciones a seguir con otros integrantes de la Unidad, con la finalidad de facilitar gestiones.
- Contribuir a generar un registro de prestaciones de común consulta por parte de la Unidad.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura lo requiera.
Funciones Específicas:
- Brindar orientación técnico-pedagógica a docentes, jefaturas de carrera y unidades académicas, para favorecer la implementación de ajustes razonables, estrategias pedagógicas inclusivas y condiciones de accesibilidad que permitan la participación del estudiantado con discapacidad.
- Identificar barreras para el aprendizaje y la participación y orientar la definición, implementación y seguimiento de ajustes razonables y estrategias de apoyo educativo, en coordinación con estudiantes, docentes y unidades académicas.
- Orientar y articular los apoyos requeridos para la participación del estudiantado Sordo, incluyendo la coordinación con intérpretes de Lengua de Señas Chilena y la orientación a equipos docentes para su adecuada incorporación en clases, evaluaciones, actividades prácticas y otras instancias curriculares.
- Desarrollar acciones de articulación, formación y elaboración de orientaciones y recursos dirigidos a la comunidad universitaria, contribuyendo al fortalecimiento de prácticas institucionales inclusivas, particularmente en materias de educación inclusiva, Comunidad y cultura Sorda, Lengua de Señas Chilena y participación de estudiantes con discapacidad.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Escucha Activa, S/N
- Manejo de Información Confidencial, S/N
- Capacidad de planificación y organización, Nivel B
Antecedentes:
- Título profesional o grado académico otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocida por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
- Declaración Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ) o Correo electrónico informado a su Jefatura (IR A FORMATO SUGERIDO)
- CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
*Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)
Remitir Antecedentes:
Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día Miércoles 09 de Septiembre al Lunes 21 de Septiembre de 2026.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.