Guardia de Seguridad
Auxiliar 19°
Unidad de Seguridad
Dpto. Gestión del Campus
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Guardia de Seguridad, auxiliar 19°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Unidad de Seguridad por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Educación básica completa.
SER FUNCIONARIO(A) DE LA UNIVERSIDAD EN CALIDAD DE A CONTRATA O PLANTA CON ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE UN AÑO EN SU PUESTO DE TRABAJO. ( Consideraciones: se excluye de la condición de antigüedad de un año en su puesto de trabajo a los profesores-hora)
Requisitos del perfil de puesto:
Deseable Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional o Científico-Humanista.
Deseables cursos en:
✓ Primeros auxilios y/o SVB (Soporte Vital Básico)
✓ Prevención de Riesgos
Conocimientos específicos:
- OS-10
- Manejo de extintores
Experiencia
Deseable tres años en cargos de similar naturaleza.
Horario de trabajo:
-
Turno 4x4 día
-
Horario de 07:00 a 19:00 Hrs
Misión:
Ejecutar labores de orden, seguridad, vigilancia, prevención y detección de irregularidades en el campus universitario y sus inmediaciones, chequeando edificios, estacionamientos y otras dependencias, además contribuir a la protección de la integridad física de las personas internas y externas que visitan la Institución.
Funciones principales del puesto:
✓ Realizar controles preventivos y vigilar en el campus universitario o sus accesos, con el fin de mantener la seguridad y evitar el desarrollo de actos delictivos dentro de la dependencias de la Universidad.
✓ Reportar diariamente las novedades del Campus Universitario y las instalaciones externas al Operador(a) de Radio o Encargado(a) de Turno de la Oficina de Vigilancia.
✓ Cooperar en casos de emergencia, catástrofes naturales o situaciones contingentes, tales como incendios, inundaciones, traslado de enfermos, entre otros.
✓ Efectuar rondas en el campus universitario, con el fin de contribuir a la protección de la integridad física de las personas y los bienes muebles e inmuebles en la Universidad.
✓ Colaborar con servicios de supervisión en actividades o eventos especiales desarrollados por la Institución, verificando condiciones de seguridad, efectuando rondas y filtrando acceso de personas según criterio acordado internamente, reportando a la jefatura frente a cualquier anomalía.
✓ Realizar informes sobre procedimientos efectuados en respuesta a anomalías o situaciones contingentes, y en caso que lo amerite y de acuerdo a lo requerido por Jefatura, entrega de sospechosos a personal de Carabineros y de asistencia.
✓ Controlar el ingreso y salida de vehículos en conformidad a los procedimientos y lineamientos institucionales.
✓ Registrar todo suceso en el libro de novedades del puesto de vigilancia.
✓ Colaborar en transporte de valores de acuerdo a requerimiento de la jefatura.
✓ Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Trabajo en Equipo, Nivel C
- Autocontrol, Nivel B
- Comunicación, Nivel C
Antecedentes:
- Educación básica completa.
- Declaración Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ) o Correo electrónico informado a su Jefatura (IR A FORMATO SUGERIDO)
- CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
*Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)
Remitir Antecedentes:
Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día Miércoles 11 de Marzo al día Miércoles 18 de Marzo de 2026
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.