Auxiliar de Servicios
Auxiliar 21°
Unidad Servicios Alimentarios
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Auxiliar de Servicios 21° Auxiliar, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en la Unidad de Servicios Alimentarios del Departamento de Promoción de Vida Saludable.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Educación básica completa.
SER FUNCIONARIO(A) DE LA UNIVERSIDAD EN CALIDAD DE A CONTRATA O PLANTA CON ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE UN AÑO EN SU PUESTO DE TRABAJO. ( Consideraciones: se excluye de la condición de antigüedad de un año en su puesto de trabajo a los profesores-hora)
Requisitos del perfil de puesto:
Deseable Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional o Científico-Humanista.
Deseables cursos en:
✓ Primeros auxilios
✓ Reparaciones menores
✓ Manipulación de alimentos
Conocimientos específicos
Prevención de Riesgos
Manejo seguro de productos químicos de limpieza.
Manejo manual de cargas
Experiencia
Deseable un año de experiencia en labores de aseo, limpieza, lavado de vajilla o apoyo operativo, idealmente en servicios de alimentación colectiva, casinos..
Horario de trabajo:
Lunes a jueves 08:00a 17:00 horas, Viernes de 08:00a 16:00 horas
Misión:
Brindar soporte en actividades tales como mantención, orden y aseo y labores menores, con el fin de contribuir al funcionamiento de actividades administrativas y académicas que se desarrollan en la Institución.
Funciones principales del puesto:
✓ Realizar labores de aseo y ornato en las dependencias en que se desempeña.
✓ Realizar mantención y reparaciones menores de equipos y/o mobiliario de la Unidad.
✓ Apoyar la recepción y despacho de correspondencia.
✓ Colaborar con las actividades de la Unidad, tales como sacar fotocopias, atención telefónica, atención de público, compras menores, ceremonias, traslado de muebles y equipos, entre otros.
✓ Colaborar con la seguridad de la Unidad.
✓ Colaborar en el inventario de los bienes, con el fin de contribuir en la actualización de los activos de cada Unidad.
✓ Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Objetivo específico:
Brindar apoyo operativo en las labores de limpieza, orden, sanitización y apoyo logístico de la Unidad de Servicios Alimentarios, contribuyendo a la continuidad del servicio, al cumplimiento de la normativa sanitaria vigente y al adecuado funcionamiento de los procesos de producción y distribución de alimentos
Funciones específicas:
- Realizar labores de limpieza, lavado y sanitización de vajilla, utensilios, equipos, superficies y dependencias de la Unidad de Servicios Alimentarios, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Mantener el orden, aseo e higiene de las áreas de producción, distribución, bodegas y demás espacios de trabajo, resguardando el cumplimiento de las normas de higiene e inocuidad alimentaria.
- Apoyar la recepción, traslado y almacenamiento de materias primas, insumos otros materiales necesarios para la operación de la Unidad.
- Colaborar en la disposición y manejo de residuos generados durante el proceso productivo, conforme a los procedimientos internos y la normativa sanitaria vigente.
- Informar oportunamente a su jefatura cualquier anomalía detectada en equipos, instalaciones o condiciones que puedan afectar la continuidad del servicio
- Apoyar con el cumplimiento de los procedimientos operativos, protocolos de limpieza y sanitización, normas de seguridad y prevención de riesgos de la Unidad.
- Apoyar en inventarios, traslado de materiales, montaje de espacios y otras actividades operativas propias de la Unidad de Servicios Alimentarios.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Trabajo en equipo, Nivel D
- Iniciativa, Nivel D
- Comunicación, Nivel C
Antecedentes:
- Certificado de Educación básica completa..
- Declaración Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ) o Correo electrónico informado a su Jefatura (IR A FORMATO SUGERIDO)
- CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
*Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)
Remitir Antecedentes:
Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl
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*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día Miercoles 22 de Julio de 2026 al día Miércoles 29 de Julio de 2026
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.