El Departamento de Desarrollo de Personas, informa a la comunidad universitaria que, se inicia la aplicación del proceso de evaluación del desempeño del personal correspondiente al periodo 2023-2024, regido y facultado por las siguientes normativas: Estatuto Administrativo (Ley N° 18.834) y Reglamento de Calificaciones del Personal (Decreto N° 1.825), el cual tiene por objeto evaluar el desempeño y las aptitudes de cada funcionaria y funcionario, atendidas las exigencias y características de su cargo o puesto de trabajo.
De acuerdo con las instrucciones impartidas en la Resolución Universitaria N° 9636 del 2022, se realiza una modificación a dos subfactores, pues se requiere considerar tanto el trabajo presencial como remoto, considerando la normativa vigente, puesto que algunos(as) funcionarios(as) se han acogido a la ley de Teletrabajo y ciertas unidades han debido implementar una modalidad mixta de trabajo (presencial y remoto).
ACCEDE AL PROCESO DE EVALUACIÓN POR MEDIO DE LA INTRANET DE FUNCIONARIOS(AS): INGRESA AQUÍ.
Para mayor información, revisa los enlaces disponibles a continuación:
