Plan Anual de Capacitación

Por medio de un trabajo estratégico y mancomunado, la construcción del plan de capacitación y sus acticividades, considera como insumo principal la información contenida en el Plan Estratégico Institucional "PEI 2020-2030", los informes de diagnóstico que dieron curso a la planificación estratégica institucional y las necesidades identificadas por los distintos actores de la Comunidad Universitaria, así también, desafíos y oportunidades provenientes desde la comunidad universitaria y políticas/normativas internas y temas de contingencia nacional en los cuales las Universidad no podría estar ausente.

La particiapción en los cursos y otros descritos en el plan de capacitación, es de carácter voluntario, y su convocatoria es abierta, contemplando tanto la participación de personal del Estamento Administrativo y el Estamento Académico, siendo la inscripción, un acuerdo entre la Jefatura del Centro de Costo y la persona interesada en participar, con el fin de no afectar el normal funcionamiento de las labores desempeñadas en contexto presencial y/o teletrabajo.

Aquellas unidades que requieran actividades de formación específicas para sus funcionarios y funcionarias, relacionadas con su especialidad, y que no se encuentren consideradas en el presente plan de capacitación, podrán solicitar sus requerimientos e informar sus necesidades de capacitación por medio del siguiente documento: formulario online de solicitud de capacitaciones.

 

CONVOCATORIAS DE ACTVIDADES DE CAPACITACIÓN

 

 

REVISA A CONTINUACIÓN LA GESTIÓN DE CAPACITACIÓN
PERIODO 2023
PERIODO 2022