Para la elaboración del plan, se consideró como insumo principal la información asociada al PEI 2020-2030, sus ejes estratégicos, así como también los informes de diagnóstico que dieron curso a la planificación estratégica institucional y las necesidades identificadas por los distintos actores de la Comunidad Universitaria, desafíos y oportunidades emanadosde las encuesta universitarias y de igual manera, las normativas o políticas y temas de contingencia nacional en los cuales las Universidad no podría estar ausente.
Los cursos y otros descritos, son de carácter voluntario, y su convocatoria es abierta, contemplando tanto al Estamento Administrativo como al Estamento Académico, siendo la participación, un acuerdo entre la Jefatura del Centro de Costo y la persona interesada en participar, con el fin de no afectar el normal funcionamiento de las labores desempeñadas en contexto del trabajo a distancia y/o presencial.
Aquellas unidades que requieran actividades de formación específicas para sus funcionarios y funcionarias, relacionadas con su especialidad, y que no se encuentren consideradas en el presente plan de capacitación, podrán solicitar sus requerimientos e informar sus necesidades de capacitación al correo electrónico del Departamento de Desarrollo de Personas, desarrollodepersonas@usach.cl.
CONVOCATORIAS DE ACTVIDADES DE CAPACITACIÓN
- REVISA LA CONVOCATORIA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL MES DE JUNIO.
- REVISA LA CONVOCATORIA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL MES DE MAYO.
- REVISA LA CONVOCATORIA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL MES DE ABRIL.
GESTIÓN DE CAPACITACIÓN - PERIODO 2022
- POSTULACIÓN CURSOS ESPECIALIZADOS E-LEARNING PARA ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS
- PLAN DE CAPACITACIÓN - 2° SEMESTRE 2022